ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий
(старшая группа должностей)
Квалификационные требования к уровню образования и работы по специальности, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу государственной гражданской службы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- профессиональные знания : Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти, основных задач и функций систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- профессиональные навыки : работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами управления электронными архивами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией, подготовки деловой корреспонденции.
Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе, условия участия в конкурсе определяются Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112. Документы для участия в конкурсе, принимаются по адресу г.Саранск, ул. Ст.Разина, д.17 (каб.105.) с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 14.00 час. до 16.00 час. в течение 21 дня со дня размещения объявления.
Дополнительную информацию о конкурсе и порядке приема документов можно получить в отделе государственной службы и кадров Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Мордовия по адресу: г.Саранск, ул.Ст.Разина, 17 (каб.105). Телефон: 47-23-18.
E-mail: 13_upr@rosreеstr.ruWeb site: to13. rosreеstr.ru
Документы, представляемые для участия в конкурсе
1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением цветных фотографий без уголка (2 шт. размером 3,5 см х 4,5 см);
3. Подлинник и копия паспорта;
4. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5. Подлинник и копия документа о профессиональном образовании с приложением;
6. Подлинник и копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7. Сведения о своих доходах, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
8. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
9. Характеристика с последнего места работы, учебы;
10. Справка МВД РМ об отсутствии судимости.