Рузаевская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудовых прав работников, в том числе инвалидов и несовершеннолетних работающих в каникулярный период.
Установлено, что хозяйствующими субъектами заработная плата за фактическое отработанное время работникам начислялась и выплачивалась в размере ниже минимального размера оплаты труда, трудовые договора заключались с нарушениями действующего законодательства, компенсации при увольнении, а также оплата отпуска выплачивались с нарушением установленных сроков; не выплачена компенсация за ее задержку; работники не обеспечивались средствами индивидуальной защиты и допускались к исполнению своих обязанностей без проведения обязательных предварительных медицинских осмотров и без обучения требованиям охраны труда.
Прокуратурой района в адрес руководителей пяти организаций внесены представления об устранении выявленных нарушений.
Кроме того, за допущенные нарушения закона виновные должностные лица привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации) к наказанию в виде штрафа.
Благодаря вмешательству прокуратуры нарушения трудовых прав работников устранены.
