Трудовой кодекс Российской Федерации ограничил максимальный размер депремирования в связи с дисциплинарным взысканием

Приняты изменения в ТК во исполнение позиции КС РФ (постановление от 15 июня 2023 г. N 32-П).   При установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами должны определяться виды премий и их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других показателей. При этом в локальном нормативном акте работодатель с учетом мнения профсоюза вправе предусмотреть условие о том, что размер премии работнику в связи с дисциплинарным взысканием снижается в отношении только тех входящих в состав зарплаты премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено взыскание, а размер снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной зарплаты более чем на 20%.   Полномочия Правительства устанавливать особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта и других работников с особым характером работы, перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной матответственности, перечень работ, запрещенных для работников до 18 лет, особенности регулирования работы по совместительству переданы федеральным органам исполнительной власти.   В ТК закреплено, что порядок оплаты учебной нагрузки, а также случаи, порядок и условия выполнения педагогами дополнительной работы, в том числе условия ее оплаты, определяются Минобрнауки и Минпросвещения с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.   Уточнено, что работникам, направляемым на работу в представительства РФ за границей, дополнительные отпуска оплачиваются.   Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 г.   #ПрофсоюзыМордовии_ФПРМ_ФНПР
Источник:
19.08.2025 10:24

Новости соседних регионов по теме:

111527 - Газета Чановские вести
- Прохождение медосмотра в выходной день — это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.
10:56 21.08.2025 Газета Чановские вести - Чаны
Picture background - Газета Сияние Севера
Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ внесены изменения в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации (установление заработной платы), согласно которым при установлении систем премирования коллективными договорами,
13:42 20.08.2025 Газета Сияние Севера - Вуктыл
Оренбургская транспортная прокуратура разъясняет о новых правилах выплаты премий - Тоцкий район
Оренбургская транспортная прокуратура разъясняет о новых правилах выплаты премий   Федеральным законом от 07.06.
13:00 20.08.2025 Тоцкий район - Тоцкое
Фото - Управление по труду и занятости населения
   В настоящее время трудовой кодекс вопросы премирования фактически никак не регулирует и определяет, что систему премирования работодатель устанавливает самостоятельно (ст.
14:44 19.08.2025 Управление по труду и занятости населения - Курган
Во исполнение позиции Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июня 2023 года № 32-П,
19:48 18.08.2025 Каневской район - Каневская
Порядок применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся - Департамент надзора и контроля в сфере образования
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый Порядок применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся (Приказ Минпросвещения от 27.03.2025 № 243).
16:59 18.08.2025 Департамент надзора и контроля в сфере образования - Казань
Рекомендации по заключению коллективного договора - Татышлинский район
В сфере социально-трудовых отношений всегда существовал конфликт интересов между работником и работодателем.
17:44 18.08.2025 Татышлинский район - Верхние Татышлы
Премия направлена на укрепление престижа рабочих профессий и популяризацию трудовых достижений в регионах России.
09:31 18.08.2025 Администрация г. Лангепас - Лангепас
Премия направлена на укрепление престижа рабочих профессий и популяризацию трудовых достижений в регионах России.
10:38 18.08.2025 Кондинский район - Междуреченский
Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации внесены дополнения, предусматривающие, что при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями,
14:34 17.08.2025 Администрация Балаково - Балаково
 
По теме